Adaptarse para liderar: selección, métodos de trabajo y el rol estratégico de RRHH en la era de convivencia intergeneracional

En un mundo laboral en constante transformación, los Recursos Humanos desempeñan un papel clave como motor estratégico en las organizaciones.

Con el impacto de las nuevas tecnologías, los cambios generacionales y la necesidad de adaptarse a un entorno dinámico, el liderazgo de los RRHH es esencial para gestionar la convivencia de diferentes generaciones, implementar métodos de trabajo innovadores y garantizar una selección eficaz de talento que impulse la sostenibilidad empresarial.

En esta entrevista con Jesús Torres, Presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, compartiremos su visión sobre cómo el sector puede liderar estos desafíos.